www.freepik.com
Usługi doświadczonych i rzetelnych agencji pracy cenią sobie zarówno firmy, które potrzebują pracowników tymczasowych, jak i osoby poszukujące zatrudnienia. Współpraca z taką firmą przynosi więc szereg korzyści zarówno pracodawcy, jak i potencjalnym pracownikom. Mimo to jednak wśród niektórych grup panują błędne przekonania dotyczące takich firm, które budzą obawy związane z podjęciem współpracy z agencją. Dlaczego więc warto korzystać z usług agencji pracy tymczasowej? Podpowiadamy.
Firmy, które poszukują pracowników sezonowych, ale również całorocznych, powinny rozważyć podjęcie współpracy z agencją z uwagi na szereg korzyści wynikających z takiego rozwiązania. Decydując się na podpisanie umowy ze specjalistami posiadającymi wieloletnie doświadczenie na rynku, których usługi znajdziemy na przykład na stronie: https://fast-service.com.pl/agencja-pracy-tymczasowej/ możemy zaoszczędzić nie tylko sporo czasu, ale również pieniędzy i zoptymalizować koszty związane zarówno z rekrutacją, jak i zatrudnieniem pracowników.
Wśród zalet wynikających ze współpracy z agencją pracy można wymienić brak konieczności angażowania własnego działu HR lub zatrudniania zewnętrznych specjalistów do spraw rekrutacji w celu pozyskania sezonowych, lub tymczasowych pracowników. Agencje pracy dzięki doświadczeniu, a także bazie pracowników i zdywersyfikowanym kanałom pozyskiwania takich osób, mogą w krótkim czasie z sukcesem dotrzeć do wielu potencjalnie zainteresowanych ofertą pracy pracowników i przeprowadzać nawet wielowolumenowe rekrutacje. Pracodawcy, szukając pracowników tradycyjnymi metodami, muszą przeznaczyć na ten cel sporo środków, a także uzbroić się w cierpliwość.
Współpraca z agencją pracy pozwala również na optymalizację kosztów związaną z brakiem konieczności utworzenia lub rozwinięcia działu rekrutacji, a także marketingiem rekrutacyjnym, a przede wszystkim administracją dokumentacji pracowniczej i płacami. Współpracując z taką firmą, personel tymczasowy zatrudniony jest przez agencję. Dlatego to ona odpowiada za naliczanie i wypłaty wynagrodzeń oraz odprowadzanie wszelkich niezbędnych składek czy podatków. W związku z tym nie musimy angażować wówczas w takie działania swoich wewnętrznych struktur.
Wiele korzyści związanych ze współpracą z agencją pracy doświadczają także pracownicy zatrudniani przez takie firmy. Warto jednak zawsze wcześniej sprawdzić, czy mamy do czynienia z doświadczonym i rzetelnym przedsiębiorstwem, takim jak na przykład: https://fast-service.com.pl/. Zwłaszcza osoby przybywające do naszego kraju z innych regionów, korzystając z usług agencji pracy tymczasowej, mogą liczyć na pomoc w załatwieniu wszelkich formalności związanych z legalizacją pobytu, w tym otrzymaniem karty pobytu, wyrobieniem karty płatniczej czy karty SIM. Wszyscy pracownicy mogą liczyć również na możliwość zakwaterowania w oferowanych przez agencje pracy tymczasowej lokalach, które bardzo często znajdują się w pobliżu miejsca zatrudnienia. Wiele tego typu firm gwarantuje swoim pracownikom również bezpłatny dojazd do pracy i kompleksowe wdrożenie w nowe obowiązki.
