Zamknij
1.Diagnozowanie potrzeb, opracowanie, realizacja, ewaluacja planów pomocy wobec dzieci i rodzin objętych projektem. 2.Wsparcie rodziców adopcyjnych w wypełnianiu funkcji rodzicielskich poprzez prowadzenie poradnictwa, konsultacji, rozmów wspierających, psychoedukacji, grup wsparcia, szkoleń podnoszących umiejętności wychowawcze. 3.Wsparcie dzieci po procesie adopcji poprzez prowadzenie poradnictwa, konsultacji, rozmów wspierających, psychoedukacji, grup wsparcia, współpracę z placówkami edukacyjnymi, w tym organizowanie zajęć psychoedukacyjnych. 4.Wsparcie dorosłych osób adoptowanych poprzez prowadzenie poradnictwa, konsultacji, rozmów wspierających, psychoedukacji, organizowanie wsparcia terapeutycznego, udzielanie pomocy w nawiązywaniu lub odbudowaniu relacji z rodziną biologiczną po ustaleniu w tej kwestii uwarunkowań prawnych. 5.Stała współpraca z koordynatorem i twórczyniami modelu. 6.Realizacja zadań, w tym prowadzenie dokumentacji, w tym sprawozdawczości, zamówień publicznych zgodnie z opracowanym modelem pracy i zasadami realizacji projektów. 7.Obsługa niezbędnych systemów informatycznych i teleinformatycznych.
StPr/26/0221
data rozpoczęcia pracy od 01.04.2026
wynagrodzenie od od 5 000 PLN

Montowanie i rozbiórka rur wentylacyjnych. Montaż uchwytów do rur wentylacyjnych. Praca na wysokości. Praca w delegacji (Jawor)
StPr/26/0107
data rozpoczęcia pracy od 20.02.2026
wynagrodzenie od od 5 000 do 10 000 PLN

Miejsce pracy: Szkoła Podstawowa z Oddziałami Międzynarodowymi i Dwujęzycznymi w Lesznie The International School of Leszno - Nauczanie uczniów w ramach Key Stage 1 oraz Key Stage 2 - Prowadzenie zajęć z English, History oraz Science - Pełnienie roli Class Teacher zgodnie ze standardami systemu brytyjskiego - Realizacja programu zgodnego z British National Curriculum - Realizacja programu Cambridge Primary oraz Cambridge Lower Secondary - Planowanie, przygotowywanie i ocenianie pracy uczniów zgodnie z wymaganiami systemu brytyjskiego - Współpraca z zespołem nauczycieli w międzynarodowym środowisku
StPr/26/0108
data rozpoczęcia pracy od 20.02.2026
wynagrodzenie od od 10 000 do 11 500 PLN

1) sporządzanie deklaracji PFRON oraz GUS, SIO w zakresie spraw finansowych, jak również innej sprawozdawczości, 2) prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych, 3) obsługa PPK, 4) obsługa systemu KSEF 5) ewidencja środków trwałych zgodnie obowiązującymi przepisami 6) dokonywanie zakupów m.in. artykułów żywności, biurowych, środków czystości i innych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami 7) obsługa programów WizjaNet- Księgowość, Kadry i Płace 8) zamawianie, rozliczanie posiłków oraz kontrolowanie jadłospisów zgodnie obowiązującymi normami żywieniowymi i przepisami HCCP. Szczegóły oferty na stronie: https://bip.leszno.pl/oferta-pracy/14015/samodzielny-referent
StPr/26/0104
data rozpoczęcia pracy od 10.03.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Stanowisko związane bezpośrednio z udziałem w działaniach ratowniczo - gaśniczych; stanowisko docelowe - młodszy ratownik specjalista; Szczegóły na stronie: https://www.gov.pl/web/kmpsp-leszno/nabor-do-sluzby-przygotowawczej-w-zawodzie-strazak-w-panstwowej-strazy-pozarnej
StPr/26/0103
data rozpoczęcia pracy od 01.09.2026
wynagrodzenie od od 6 000 PLN

obsługa programu subiekt, rozliczanie paczek, pakowanie paczek, obsługa programu BL, obsługa drukarek, drukowanie etykiet, zamawianie towaru, sprawdzanie jakości towaru i dat przydatności.
StPr/26/0099
data rozpoczęcia pracy od 16.03.2026
wynagrodzenie od 2 755,10 PLN

Poszukujemy pracownika biura rachunkowego z doświadczeniem w zakresie pełnej księgowości spółek z o.o.
StPr/26/0096
data rozpoczęcia pracy od 20.04.2026
wynagrodzenie od od 7 200 PLN

Pomoc przy pracy z dziećmi niepełnosprawnymi, pomoc przy czynnościach higienicznych, utrzymywanie czystości w oddziale i pomieszczeniach dziecięcych. (Rekrutacja w związku z rozbudową szkoły)
StPr/26/0091
data rozpoczęcia pracy od 12.02.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

- dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych, - uzgadnianie ksiąg pomocniczych w systemie z kontami księgi głównej, - bieżące i prawidłowe prowadzenie ewidencji księgowej (syntetycznej i analitycznej), - kontrola prawidłowości i kompletności dokumentacji finansowej ora poprawności księgowań, - weryfikacji deklaracji podatkowych VAT, JPK, - weryfikacja zapisów kont księgowych, uzgadnianie kont, w tym rozrachunków, - -obsługa i kontrola nad procesem obiegu dokumentów zakupu i sprzedaży, - obsługa rachunków bakowych i płatności elektronicznych, - bieżące naliczanie opłat za lokale mieszkalne, ewidencja wpłat z tytułu najmu i opłat związanych z utrzymaniem lokali, monitowanie należności i zobowiązań oraz uzgadnianie sald kont (wystawianie wezwań do zapłaty), - prowadzenie ewidencji i rozliczanie kosztów zużycia mediów (zw, cw, co), - wystawianie faktur za usługi świadczone przez Spółdzielnię, - sporządzanie deklaracji podatku od nieruchomości i rozliczanie podatku z Urzędem Miasta oraz sporządzanie dokumentów wewnętrznych, - prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, naliczenie amortyzacji, - sporządzanie sprawozdań do GUS oraz raportów na potrzeby wewnętrzne spółdzielni i instytucji zewnętrznych, - współudział w sporządzaniu miesięcznej, kwartalnej i rocznej sprawozdawczości finansowej, - inicjowanie działań organizacyjnych w zakresie finansów i rachunkowości, - monitowani zmian w przepisach podatkowych i finansowych oraz wdrażanie nowych rozwiązań, - współpraca z Główną Księgową przy prowadzeniu pełnej księgowości zgodnie z polskimi standardami rachunkowości.
StPr/26/0089
data rozpoczęcia pracy od 11.02.2026
wynagrodzenie od od 5 000 do 6 000 PLN

utrzymanie w czystości pomieszczeń
StPr/26/0086
data rozpoczęcia pracy od 01.03.2026
wynagrodzenie od od 2 403 PLN