Ogólna charakterystyka wykonywanej pracy: 1. Rzetelne i terminowe sporządzanie listy płac, nagród, godzin nadliczbowych, premii, ZFSŚ, ekwiwalentów za niewykorzystany urlop, ekwiwalentu za pranie i innych w JO na podstawie dokumentów przekazanych z działu kadr ZOJO i JO. 2. Naliczanie umów cywilnoprawnych (umów zleceń i umów o dzieło) JO. 3. Ewidencja i sporządzanie dla ZUS-u informacji o zarobkach emerytów JO do końca lutego. 4. Sporządzanie zbiorówek z list płac do każdej wypłaty oraz zbiorczych zestawień na koniec miesiąca i archiwizowanie tych danych na wewnętrznych nośnikach zespołu. 5. Prowadzenie dokumentacji wypłat wynagrodzeń za czas choroby oraz zasiłków z ubezpieczenia społecznego, obliczanie i wypłacanie zgodnie z obowiązującymi przepisami ustaw oraz kontrolowanie na bieżąco PUE ZUS JO. 6. Przekazywanie zbiorówek miesięcznych potrąconych pożyczek mieszkaniowych ZFŚS do działu księgowości oraz do działu kadr. 7. W zakresie obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych a) naliczanie i raportowanie wpłat na PPK, b) naliczanie i przekazywanie podatku dochodowego od wpłat na PPK, c) przekazywanie plików do działu kadr potrąconych składek na PPK, d) terminowe wykonywanie przelewów do instytucji finansowych. 8. Prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych pracowników JO. 9. Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz fundusz pracy, potrącenia i naliczanie oraz rozliczanie wypłaconych zasiłków przekazywanie składek od pracowników i od zakładu pracy na rachunek ZUS. 10. Sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych ZUS (DRA, RSA, RPA, RCA) oraz przesyłanie ich do ZUS za pomocą programu Płatnik. 11. Sporządzanie deklaracji IWA do końca stycznia. 12. Zgłoszenia, "rejestrowania, zmian w zgłoszeniach do ZUS pracowników JO w ciągu 7 dni, na podstawie dokumentacji otrzymanych z działu kadr. 13. Kontrolowanie kończących się decyzji o przyznaniu stopnia niepełnosprawności oraz ich wyrejestrowanie. 14. Wystawianie na prośbę pracowników zaświadczeń o ich wynagrodzeniach JO. 15. Aktualizacja wynagrodzeń pracowników związanych z podwyżkami płac i przeszeregowaniem JO. 16. Naliczanie i wypłata dodatkowego wynagrodzenia rocznego na podstawie dokumentów przekazanych z działu kadr. 17. We współpracy z działem kadr sporządzanie zaświadczeń ZUS ERP-7 dla zatrudnionych lub zwolnionych pracowników ZOJO i JO niezbędnych dla celów emerytalno-ręntowych . 18. Terminowe obliczanie i pobieranie od podatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych w kwocie określonej przepisami prawa podatkowego oraz jej terminowe wpłacenie na rachunek bankowy właściwego organu podatkowego JO. 19. Sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych do Urzędu Skarbowego (PIT 4R,8AR). 20. Sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych dla pracowników (PITI l). 21. We współpracy z działem kadr przygotowywanie danych do GUS/SIO/Wydziału Edukacji. 22. Przeglądanie na bieżąco zmian przepisów. 23. Terminowe odpisywanie na otrzymane pisma od instytucji państwowych, miejskich, JO, i pracowników JO, w terminie 7 dni roboczych od daty wpływu do ZOJO, po zaakceptowaniu przez kierownika działu kadr i płac lub jego zastępcy gotowej sporządzonej odpowiedzi. 24. Bieżąca współpraca z pozostałymi pracownikami w zakresie powierzonych zadań 25. Ewidencja i archiwizacja wytworzonych dokumentów. 26. Wykonywanie innych zadań powierzonych przez Dyrektora oraz bezpośredniego przełożonego. Szczegółowy opis stanowiska pracy znajduje się w Zespole Obsługi Jednostek Oświatowych Miasta Leszna. https://bip.leszno.pl/oferta-pracy/14429/stanowisko-ds-plac-nabor-na-zastepstwo

- świadczenie usług w zakresie informacji i poradnictwa zawodowego poprzez prowadzenie poradnictwa indywidualnego i grupowego dla bezrobotnych, poszukujących pracy i innych z zakresu doradztwa zawodowego, poszukiwania pracy, nabywania umiejętności interpersonalnych, współorganizowanie i prowadzenie zajęć grupowych związanych z podejmowaniem decyzji w zakresie wyboru zawodu, kierunku kształcenia, szkolenia zawodowego, - udzielenie pomocy klientom w dostępnie do aktualnych i wiarygodnych ofert pracy, - udzielenie pomocy klientom w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych oraz w przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej, - prowadzenie spraw związanych z koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego, w zakresie: udzielania informacji z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, przyjmowania i weryfikowania dokumentów, redagowania pism urzędowych, współpracy z instytucjami rynku pracy oraz instytucjami łącznikowymi w kraju i za granicą, w szczególności w zakresie wymiany dokumentów między instytucjami, sporządzania projektów decyzji administracyjnych, - współpraca z partnerami i instytucjami rynku pracy, - prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości, w tym w systemie elektronicznym, - gromadzenie i katalogowanie różnorodnych zbiorów informacji o lokalnym rynku pracy, - współudział w opracowywaniu analiz i badań dotyczących lokalnego i wojewódzkiego rynku pracy, - udział w przedsięwzięciach związanych z popularyzacją zagadnień rynku pracy oraz korzystania z usług instytucji rynku pracy, - przeprowadzanie kontroli działalności agencji zatrudnienia zgodnie ze stosowanym upoważnieniem, - obsługa klientów Urzędu. Szczegóły oferty na stronie: https://wup.poznan.ibip.pl/public/?id=224604

Pomoc przy przygotowywaniu posiłków (kuchnia polska, tradycyjna)

Pomoc przy montowaniu elementów metalowych

Osoba na tym stanowisku: - Analizuje dokumenty w celu sprawdzenia ich poprawności i zgodności z obowiązującym stanem prawnym praz prowadzi czynności dowodowe w celu ustalenia i wyjaśnienia stanu faktycznego w prowadzonych kontrolach celno-skarbowych i postępowaniach podatkowych, - Przygotowuje pisma procesowe oraz dokumentację z przeprowadzonych czynności w celu udokumentowania przebiegu kontroli celno-skarbowej i postępowania podatkowego, - Opracowuje projekty protokołów, wyników kontroli, decyzji wydawanych przez organ podatkowy w celu zakończenia kontroli celno-skarbowej i postępowania podatkowego, Współpracuje z innymi instytucjami w celu uzyskania informacji niezbędnych do realizacji powierzonych zadań. Szczegóły oferty na stronie: https://nabory.kprm.gov.pl/wielkopolskie/leszno/starszy-referentstarsza-referentka,164762,v8

1) kontrola stanu dróg i mostów, 2) ewidencja dróg i mostów, 3) planowanie i koordynacja prac w zakresie utrzymania dróg i mostów oraz zimowego utrzymania dróg, 4) wydawania decyzji w zakresie pasa drogowego, 5) przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków na zajęcie pasa drogowego, 6) przygotowywanie opinii i decyzji zezwalających na zajęcie pasa drogowego, 7) sprawdzanie i odbiór zajęcia pasa i oznakowania oraz końcowy odbiór pasa drogowego, 8) obsługa pojazdów ponadnormatywnych, 9) informacja o stanie dróg, 10) przygotowywanie projektów budowlanych i specyfikacji, 11) nabywanie gruntów pod budowę, 12) uzyskiwanie zezwoleń na budowę, 13) inżynieria i bezpieczeństwo ruchu drogowego, 14) przygotowywanie projektów organizacji ruchu, 15) opracowanie kosztorysów.

- kontrolowanie stanów magazynowych, - kompletowanie oraz pakowanie asortymentu, - przyjmowanie towaru, - odbieranie towaru od kontrahentów, - dbałość o jakość i ilość wydawanego towaru, - dbanie o porządek i czystość na magazynie.

operator grilla i frytkownic

utrzymanie w czystości pomieszczeń biurowych, socjalnych i sanitarnych. Mycie okien

Przygotowywanie i wypiek wyrobów cukierniczych zgodnie z recepturami i planem produkcji. Obsługa pieców oraz kontrola parametrów procesu wypieku. Kontrola jakości wypiekanych wyrobów oraz dbałość o ich prawidłowe studzenie i przygotowanie do dalszej produkcji. Utrzymywanie porządku, czystości oraz sprawności urządzeń i stanowiska pracy. Przestrzeganie zasad BHP, przepisów sanitarnych oraz wykonywanie innych czynności związanych z procesem produkcji zleconych przez przełożonego.