Stanowisko ds. ewidencji (K/M)
Nr oferty: StPr/26/0129Dodane przez: Zakład Ubezpieczeń Społecznych
| Warunki pracy i płacy | |
| Miejsce pracy: | Aleje Zygmunta Krasińskiego 36, 64-100 Leszno, powiat: m. Leszno, woj: wielkopolskie |
| : | Zapewnia ewidencję danych identyfikacyjnych i ewidencyjnych na kontach płatników składek oraz naliczanie i wymierzanie dodatkowej opłaty w związku z nieterminowym przekazywaniem składek do Otwartych Funduszy Emerytalnych. Szczegóły oferty na stronie: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/hrlink-job-offers/1/stanowisko-ds_-ewidencji-k_m-/3354518 |
| Rodzaj umowy: | Umowa o pracę w zastępstwie |
| Wymiar etatu: | 1 |
| Zmianowość: | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy w tygodniu: | 40 |
| Data rozpoczęcia: | 01.04.2026 |
| : | od 5 000 PLN |
| System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Dane pracodawcy: | |
| Pracodawca: | Zakład Ubezpieczeń Społecznych |
| Sposób aplikowania: | bezpośrednio do pracodawcy |
| Adres: | Wysocka 1b, 63-400 Ostrów Wielkopolski, powiat: ostrowski, woj: wielkopolskie |
| Osoba do kontaktu: | |
| Numer telefonu: | |
| E-mail: | |
| Język aplikacji: | polski |
| Wymagane dokumenty: | - CV - list motywacyjny z zaznaczeniem stanowiska o jakie ubiega się kandydat - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. https://www.zus.pl/o-zus/praca-w |
| Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |
|
Zapewnia ewidencję danych identyfikacyjnych i ewidencyjnych na kontach płatników składek oraz naliczanie i wymierzanie dodatkowej opłaty w związku z nieterminowym przekazywaniem składek do Otwartych Funduszy Emerytalnych.
Szczegóły oferty na stronie:
https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/hrlink-job-offers/1/stanowisko-ds_-ewidencji-k_m-/3354518
StPr/26/0129
data rozpoczęcia pracy od 01.04.2026
wynagrodzenie od od 5 000 PLN
- usuwanie awarii elektrycznych na maszynach występujących na wydziale
- dozór nad całą infrastrukturą elektryczną w zakładzie
- przegląd maszyn i urządzeń w zakresie elektryki i automatyki zgodnie z planem przeglądów
StPr/26/0125
data rozpoczęcia pracy od 26.02.2026
wynagrodzenie od od 6 800 do 9 000 PLN
- diagnostyka i usuwanie awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych,
- wykonywanie prac ślusarskich, dopasowanie, dorabianie i regeneracja elementów w zakresie hydrauliki oraz pneumatyki,
- wykonywanie przeglądów okresowych zgodnie z dokumentacją DTR.
StPr/26/0126
data rozpoczęcia pracy od 26.02.2026
wynagrodzenie od od 5 800 do 7 000 PLN
- diagnostyka i usuwanie awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych,
- wykonywanie prac ślusarskich, dopasowanie, dorabianie i regeneracja elementów w zakresie hydrauliki oraz pneumatyki,
- wykonywanie przeglądów okresowych zgodnie z dokumentacją DTR.
StPr/26/0127
data rozpoczęcia pracy od 26.02.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN
zamawianie i odbieranie towaru z hurtowni
StPr/26/0111
data rozpoczęcia pracy od 01.04.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN
- obsługa klienta,
- obsługa kasy fiskalnej,
- obsługa komutera, wystawianie i przyjmowanie dokumentów,
- zamawianie towaru,
StPr/26/0113
data rozpoczęcia pracy od 01.04.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN
- Usuwanie awarii maszyn, urządzeń i instalacji produkcyjnych oraz instalacji niskonapięciowych
- Naprawa maszyn, urządzeń i wyposażenia oraz instalacji niskonapięciowych
- Przeglądy maszyn i urządzeń
- Diagnozowanie i weryfikacja części i podzespołów maszyn oraz instalacji niskonapięciowych
StPr/26/0115
data rozpoczęcia pracy od 01.03.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN
- dostarczanie przesyłek
StPr/26/0117
data rozpoczęcia pracy od 01.03.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN
- logistyka w automatach vendingowych,
- uwuwanie mechanicznych usterek w automatach,
- obsługa programu pomocnik sprzedawcy,
- obsługa programu najax,
- znajomość towaru dopuszczonego do sprzedaży w placówkach szkolnych,
StPr/26/0118
data rozpoczęcia pracy od 01.04.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN
1.Diagnozowanie potrzeb, opracowanie, realizacja, ewaluacja planów pomocy wobec dzieci i rodzin objętych projektem.
2.Wsparcie rodziców adopcyjnych w wypełnianiu funkcji rodzicielskich poprzez prowadzenie poradnictwa, konsultacji, rozmów wspierających, psychoedukacji, grup wsparcia, szkoleń podnoszących umiejętności wychowawcze.
3.Wsparcie dzieci po procesie adopcji poprzez prowadzenie poradnictwa, konsultacji, rozmów wspierających, psychoedukacji, grup wsparcia, współpracę z placówkami edukacyjnymi,
w tym organizowanie zajęć psychoedukacyjnych.
4.Wsparcie dorosłych osób adoptowanych poprzez prowadzenie poradnictwa, konsultacji, rozmów wspierających, psychoedukacji, organizowanie wsparcia terapeutycznego, udzielanie pomocy w nawiązywaniu lub odbudowaniu relacji z rodziną biologiczną po ustaleniu w tej kwestii uwarunkowań prawnych.
5.Stała współpraca z koordynatorem i twórczyniami modelu.
6.Realizacja zadań, w tym prowadzenie dokumentacji, w tym sprawozdawczości, zamówień publicznych zgodnie z opracowanym modelem pracy i zasadami realizacji projektów.
7.Obsługa niezbędnych systemów informatycznych i teleinformatycznych.
StPr/26/0221
data rozpoczęcia pracy od 01.04.2026
wynagrodzenie od od 5 000 PLN