kontakt z klientem, pozyskiwanie nowych klientów w branży przemysłowej - producent czyściw przemysłowych, przygotowanie ofert, praca w terenie

kompletacja dostaw towarów, produkcja przewodów ciśnieniowych, prace związane z serwisowaniem hydrauliki siłowej i pneumatyki

Osoba na tym stanowisku: - kontroluje pod względem formalnym, logicznym oraz merytorycznym sprawozdania wpływające na portal Sprawozdawczy GUS z zakresu specjalizacji urzędu w celu ich prawidłowego przygotowania do dalszego przetwarzania - zbiera, gromadzi i przetwarza sprawozdania oraz dane pierwotne w celu uzyskania poprawnych danych wynikowych - kontroluje i analizuje poprawność wyników badań oraz przygotowuje wyjaśnienia w zakresie istotnych zmian w badanych kategoriach w celu przekazania prawidłowych danych do dalszego opracowania Szczegóły oferty na stronie: https://nabory.kprm.gov.pl/wielkopolskie/leszno/starszy-statystykstarsza-statystyczka,165061,v8

Ogólna charakterystyka wykonywanej pracy: 1. Rzetelne i terminowe sporządzanie listy płac, nagród, godzin nadliczbowych, premii, ZFSŚ, ekwiwalentów za niewykorzystany urlop, ekwiwalentu za pranie i innych w JO na podstawie dokumentów przekazanych z działu kadr ZOJO i JO. 2. Naliczanie umów cywilnoprawnych (umów zleceń i umów o dzieło) JO. 3. Ewidencja i sporządzanie dla ZUS-u informacji o zarobkach emerytów JO do końca lutego. 4. Sporządzanie zbiorówek z list płac do każdej wypłaty oraz zbiorczych zestawień na koniec miesiąca i archiwizowanie tych danych na wewnętrznych nośnikach zespołu. 5. Prowadzenie dokumentacji wypłat wynagrodzeń za czas choroby oraz zasiłków z ubezpieczenia społecznego, obliczanie i wypłacanie zgodnie z obowiązującymi przepisami ustaw oraz kontrolowanie na bieżąco PUE ZUS JO. 6. Przekazywanie zbiorówek miesięcznych potrąconych pożyczek mieszkaniowych ZFŚS do działu księgowości oraz do działu kadr. 7. W zakresie obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych a) naliczanie i raportowanie wpłat na PPK, b) naliczanie i przekazywanie podatku dochodowego od wpłat na PPK, c) przekazywanie plików do działu kadr potrąconych składek na PPK, d) terminowe wykonywanie przelewów do instytucji finansowych. 8. Prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych pracowników JO. 9. Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz fundusz pracy, potrącenia i naliczanie oraz rozliczanie wypłaconych zasiłków przekazywanie składek od pracowników i od zakładu pracy na rachunek ZUS. 10. Sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych ZUS (DRA, RSA, RPA, RCA) oraz przesyłanie ich do ZUS za pomocą programu Płatnik. 11. Sporządzanie deklaracji IWA do końca stycznia. 12. Zgłoszenia, "rejestrowania, zmian w zgłoszeniach do ZUS pracowników JO w ciągu 7 dni, na podstawie dokumentacji otrzymanych z działu kadr. 13. Kontrolowanie kończących się decyzji o przyznaniu stopnia niepełnosprawności oraz ich wyrejestrowanie. 14. Wystawianie na prośbę pracowników zaświadczeń o ich wynagrodzeniach JO. 15. Aktualizacja wynagrodzeń pracowników związanych z podwyżkami płac i przeszeregowaniem JO. 16. Naliczanie i wypłata dodatkowego wynagrodzenia rocznego na podstawie dokumentów przekazanych z działu kadr. 17. We współpracy z działem kadr sporządzanie zaświadczeń ZUS ERP-7 dla zatrudnionych lub zwolnionych pracowników ZOJO i JO niezbędnych dla celów emerytalno-ręntowych . 18. Terminowe obliczanie i pobieranie od podatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych w kwocie określonej przepisami prawa podatkowego oraz jej terminowe wpłacenie na rachunek bankowy właściwego organu podatkowego JO. 19. Sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych do Urzędu Skarbowego (PIT 4R,8AR). 20. Sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych dla pracowników (PITI l). 21. We współpracy z działem kadr przygotowywanie danych do GUS/SIO/Wydziału Edukacji. 22. Przeglądanie na bieżąco zmian przepisów. 23. Terminowe odpisywanie na otrzymane pisma od instytucji państwowych, miejskich, JO, i pracowników JO, w terminie 7 dni roboczych od daty wpływu do ZOJO, po zaakceptowaniu przez kierownika działu kadr i płac lub jego zastępcy gotowej sporządzonej odpowiedzi. 24. Bieżąca współpraca z pozostałymi pracownikami w zakresie powierzonych zadań 25. Ewidencja i archiwizacja wytworzonych dokumentów. 26. Wykonywanie innych zadań powierzonych przez Dyrektora oraz bezpośredniego przełożonego. Szczegółowy opis stanowiska pracy znajduje się w Zespole Obsługi Jednostek Oświatowych Miasta Leszna. https://bip.leszno.pl/oferta-pracy/14429/stanowisko-ds-plac-nabor-na-zastepstwo

- świadczenie usług w zakresie informacji i poradnictwa zawodowego poprzez prowadzenie poradnictwa indywidualnego i grupowego dla bezrobotnych, poszukujących pracy i innych z zakresu doradztwa zawodowego, poszukiwania pracy, nabywania umiejętności interpersonalnych, współorganizowanie i prowadzenie zajęć grupowych związanych z podejmowaniem decyzji w zakresie wyboru zawodu, kierunku kształcenia, szkolenia zawodowego, - udzielenie pomocy klientom w dostępnie do aktualnych i wiarygodnych ofert pracy, - udzielenie pomocy klientom w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych oraz w przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej, - prowadzenie spraw związanych z koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego, w zakresie: udzielania informacji z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, przyjmowania i weryfikowania dokumentów, redagowania pism urzędowych, współpracy z instytucjami rynku pracy oraz instytucjami łącznikowymi w kraju i za granicą, w szczególności w zakresie wymiany dokumentów między instytucjami, sporządzania projektów decyzji administracyjnych, - współpraca z partnerami i instytucjami rynku pracy, - prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości, w tym w systemie elektronicznym, - gromadzenie i katalogowanie różnorodnych zbiorów informacji o lokalnym rynku pracy, - współudział w opracowywaniu analiz i badań dotyczących lokalnego i wojewódzkiego rynku pracy, - udział w przedsięwzięciach związanych z popularyzacją zagadnień rynku pracy oraz korzystania z usług instytucji rynku pracy, - przeprowadzanie kontroli działalności agencji zatrudnienia zgodnie ze stosowanym upoważnieniem, - obsługa klientów Urzędu. Szczegóły oferty na stronie: https://wup.poznan.ibip.pl/public/?id=224604

Pomoc przy przygotowywaniu posiłków (kuchnia polska, tradycyjna)

- kontrolowanie stanów magazynowych, - kompletowanie oraz pakowanie asortymentu, - przyjmowanie towaru, - odbieranie towaru od kontrahentów, - dbałość o jakość i ilość wydawanego towaru, - dbanie o porządek i czystość na magazynie.

operator grilla i frytkownic

utrzymanie w czystości pomieszczeń biurowych, socjalnych i sanitarnych. Mycie okien

Przygotowywanie i wypiek wyrobów cukierniczych zgodnie z recepturami i planem produkcji. Obsługa pieców oraz kontrola parametrów procesu wypieku. Kontrola jakości wypiekanych wyrobów oraz dbałość o ich prawidłowe studzenie i przygotowanie do dalszej produkcji. Utrzymywanie porządku, czystości oraz sprawności urządzeń i stanowiska pracy. Przestrzeganie zasad BHP, przepisów sanitarnych oraz wykonywanie innych czynności związanych z procesem produkcji zleconych przez przełożonego.