To przykład firmy, która konsekwentnie buduje swoją pozycję przez jakość, stabilność i ludzi. TKF Polska, z siedzibą produkcyjną w Rawiczu i biurem handlowym w Lesznie, od kilkudziesięciu lat jest związana z polskim rynkiem telekomunikacyjnym. Dziś to centrum kompetencyjne produkcji kabli w międzynarodowej grupie TKH Group, obsługujące klientów w całej Europie i poza nią. TKF Polska jest strukturalnie połączone z bardziej znaną na leszczyńskim rynku C&C Partners.
Historia TKF w Polsce sięga czasów współpracy w ramach C&C Partners, gdy firma brała udział w budowie sieci telekomunikacyjnych. Z czasem działalność została przekształcona w samodzielny podmiot – TKF Polska, który zdecydował się na rozwój właśnie w naszym regionie nieprzypadkowo. Zadecydowały o tym: silna pozycja Polski na rynku telekomunikacyjnym, lokalne doświadczenie i zaplecze kadrowe, oraz historyczne związki z tym obszarem.
Rozwój firmy przebiegał bardzo harmonijnie - od pierwszych linii produkcyjnych, przez rozbudowę zaplecza technologicznego, aż po stworzenie: działu badań i rozwoju (R&D), działu wsparcia i rozwoju produktów, utrzymania produkcji i logistyki.
TKF Polska zyskała duże zaufanie ze strony spółki nadrzędnej – międzynarodowego holdingu TKH Group. Efektem tego była decyzja o przeniesieniu części mocy produkcyjnych z Holandii i Chin właśnie do Rawicza. To pokazuje, jak dużą rolę pełni dziś polski oddział w strukturach całej grupy.
Obecnie TKF Polska jest jednym z niewielu producentów kabli, który: kontroluje cały proces produkcji, posiada własne włókno światłowodowe, prowadzi badania jakościowe i rozwojowe na miejscu.
Dziś TKF Polska zatrudnia 180 osób, z czego: około 125 pracuje na produkcji, 35 w administracji i R&D oraz 20 w handlu.
Co istotne – aż 40 procent załogi stanowią kobiety, co w branży przemysłowej nadal jest wartością wyróżniającą. Praca odbywa się w systemie czterobrygadowym, trzyzmianowym, z zachowaniem przerw świątecznych i dodatkowymi wynagrodzeniami za pracę w weekendy, czy nadgodziny.
Zakład produkcyjny w Rawiczu to nowoczesna, klimatyzowana hala, w której: panuje stała temperatura przez cały rok. Główną pracę wykonują maszyny, a operatorzy zajmują się przede wszystkim obsługą, kontrolą i nadzorem nad procesem produkcyjnym.
To nie jest ciężka fizyczna praca – to nowoczesna produkcja oparta na technologii. Co ważne, do pracy na linii produkcyjnej nie jest wymagany język angielski.
Nowi pracownicy przechodzą minimum miesięczne wdrożenie pod opieką doświadczonych operatorów–trenerów, co pozwala bezpiecznie i spokojnie wejść w nowe obowiązki.
Firma przykłada dużą wagę do zaplecza socjalnego i bezpieczeństwa pracowników. Zatrudnieni mają zapewnione: pakiet ubezpieczeń, prywatną opiekę medyczną, pranie odzieży roboczej, parking dla pracowników, zadaszoną wiatę rowerową.
W ciągu roku organizowane są także: pikniki rodzinne, bale i wydarzenia integracyjne.
W firmie działa reprezentacja pracowników, która co trzy miesiące spotyka się z kierownictwem i przekazuje potrzeby załogi.
Jednym z fundamentów TKF Polska jest transparentna komunikacja. Dyrektor zakładu raz w miesiącu spotyka się z pracownikami, przedstawiając: wyniki firmy, bieżące osiągnięcia, plany na kolejne miesiące.
Firma posiada także czytelną mapę kompetencji, dzięki której każdy pracownik dokładnie wie: jakie umiejętności powinien rozwijać, jakie są możliwości awansu, jak wygląda ścieżka kariery.
Liderzy procesów produkcyjnych mają zapewnione wysokiej rangi szkolenia, a system premiowy uzależniony jest m.in. od jakości wytwarzanych produktów.
TKF Polska intensywnie rozwija: dział jakości, laboratoria badawcze, oraz komory klimatyczne, w których testowane są parametry kabli w ekstremalnych warunkach.
Firma prowadzi także prace wdrożeniowe nad nowymi produktami dla: dużych operatorów telekomunikacyjnych, branży energetycznej, sektora kolejowego.
Nowe projekty oznaczają nowe rynki i nowe kontrakty, a to przekłada się bezpośrednio na stabilność zatrudnienia.
TKF Polska posiada Centrum Logistyczne w Korzeńsku, a działalność handlowa dynamicznie się rozwija. Obecnie firma obsługuje: cały rynek polski, a w najbliższym czasie planuje sprzedaż na skalę globalną.
Biuro handlowe działa także w Lesznie, co dodatkowo wzmacnia lokalne znaczenie firmy.
Obecnie TKF Polska prowadzi intensywną rekrutację – poszukuje około 20 nowych pracowników, m.in. na stanowiska: operatorów produkcji, inżynierów do działów R&D, jakości, OT, IT, obsługi klienta, planowania produkcji. Firma wyraźnie podkreśla, że widzi potencjał w każdym pracowniku – bez względu na wiek i płeć.
[FOTORELACJA]11708[/FOTORELACJA]