Zamknij

Promuj to ogłoszenie

TB Logistics - praca - MAGAZYNIER OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO

Data dodania: 2020-05-27 08:11:01ID: 690

65 Pokaż numer[email protected]

W związku z otwarciem nowoczesnego Centrum Logistycznego poszukujemy osób na stanowisko:

MAGAZYNIER-
OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO

Wymagania:

umiejętność pracy w zespole
dyspozycyjność(praca w systemie zmianowym)
bardzo dobra organizacja pracy
zdolności manualne, dokładność, rzetelność
chęć rozwoju
mile widziane uprawnienia do obsługi wózka widłowego z UDT


Oferujemy:

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i wykonywanej pracy
zaplecze socjalne oraz świadczenia z funduszu socjalnego
bezpłatny dowóz pracowników z kierunków: Góra, Wschowa, Krobia, Bucz, Kościan, Borek, Krzywiń, Poniec, Gostyń, Śrem, Rawicz, Głogów
dodatkowe ubezpieczenie dla pracowników i członków rodzin(również dzieci)


Zainteresowane osoby spełniające kryteria prosimy o przesłanie
życiorysu na adres:

TB Logistics Sp. z o.o.
ul. Spółdzielcza 49
64-100 Leszno
[email protected]
tel. 65 525 22 43

Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji
Część informacyjna:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest TB Logistics Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Spółdzielczej 49, 64-100 Leszno. Z administratorem można kontaktować się pisemnie za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub e-mail: [email protected],
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - [email protected],
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji,
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.


Promuj to ogłoszenie
REKLAMA
REKLAMA