Ergonomiczne fotele biurowe nie tylko zwiększają komfort pracownika, ale poprzez to, sprawiają, że praca biura jest wydajniejsza i efektywniejsza.
Istnieje wiele foteli biurowych, utrzymanych w stylach nowoczesnych i klasycznych, tapicerowanych skórą naturalną i ekologiczną, tekstyliami, ze wstawkami z siatki. Rozróżniamy między innymi krzesła konferencyjne. Modele na podstawie stacjonarnej z ergonomicznym oparciem i wygodnymi podłokietnikami montowane są w salach konferencyjnych, salach seminariów, spotkań, prezentacji. Dzięki wygodnej konstrukcji zapewniają uczestnikom maksymalny komfort, nawet w przypadku opóźnienia wydarzenia. Krzesła dla personelu z regulowaną wysokością siedziska i anatomicznie wygiętym tyłem pozwalają na dłuższą pracę.
Fotele biurowe dla osób kierowniczych to modele, gdzie główny nacisk położony jest na reprezentatywność i ergonomię. Kosztowna tapicerka skórzana lub materiałowa wywiera pozytywne wrażenie na partnerach i klientach, a mechanizmy kołysania i regulacja oparcia pozwalają na dłuższą i bardziej produktywną pracę;
Głównymi kryteriami są wymiary, nośność, konstrukcja, opcje dodatkowe (mechanizmy regulacji, podłokietniki, mobilny zagłówek). Zastosowany materiał jest ważny dla komfortu podczas pracy. Jeśli musisz siedzieć dłużej niż kilka godzin z rzędu, lepiej kupić krzesło biurowe z oparciem z siatki lub tapicerką tekstylną.
Zbyt długie siedzenie w jednej pozycji obarczone jest nieprzyjemnymi dolegliwościami, takimi jak bóle kręgosłupa, łydek i kolan, sztywność karku i ból głowy. Aby temu przeciwdziałać, coraz częściej decydujemy się na zakup fotela ergonomicznego, który powinien zapewnić nam komfort podczas pracy oraz odpowiednie podparcie dla kręgosłupa.
Obecnie na rynku dostępny jest duży wybór krzeseł biurowych, które na pierwszy rzut oka różnią się jedynie ceną i designem. Warto jednak pamiętać, że wśród nich znaleźć można zarówno klasyczne krzesła biurowe za kilkaset złotych, jak i tzw. krzesła ergonomiczne, które muszą spełniać szereg wymagań zapewniających zachowanie prawidłowej postawy podczas pracy.
Tym, co wyróżnia dobrej jakości fotel biurowy, jest profilowane oparcie, wygodne siedzisko oraz możliwość regulacji krzesła i dopasowania do sylwetki pracownika. Pamiętaj, że ergonomiczne krzesło może być używane zarówno w biurze, jak i w domu. Stosowane jako sprzęt biurowy musi spełniać wymagane normy BHP.
Ergonomiczne fotele biurowe i krzesła biurwe spełniające normy BHP znajdziesz na stronie https://meble.lobos.pl/sklep/
Ze względu na czas użytkowania fotele dzielą się na dwa rodzaje: do długotrwałego użytkowania i krótkoterminowe. Dla pracowników biurowych bardzo ważny jest wybór odpowiedniego krzesła, zaprojektowanego specjalnie do długotrwałego użytkowania.
Konstrukcja nie powinna utrudniać ruchów, zmiany pozycji i postawy oraz stwarzać warunki do relaksu. Plecy powinny przybierać lub utrzymywać kształt naturalnej krzywizny kręgosłupa, obejmującego wszystkie odcinki (lędźwiowy, piersiowy i szyjny) i nie tworzyć napięcia mięśniowego. Gdy plecy znajdują się w prawidłowej pozycji, mięśnie i więzadła kręgosłupa nie rozciągają się, mięśnie brzucha i dna miednicy nie rozluźniają się, chrząstki międzykręgowe nie przybierają asymetrycznego kształtu, narządy klatki piersiowej (serce, płuca) nie są ściśnięte.
Kiedy pracujesz na siedząco, kąty w biodrach, stawy kolanowe i skokowe powinny wynosić co najmniej 90°. Jeśli w ciągu dnia musisz siedzieć bez przerwy dłużej niż 30-40 minut, jest to zalecane wymaganie. Istnieje szereg wymagań dotyczących takich foteli.
Ergonomiczne krzesła i fotele burowe znajdziesz w ofercie sklepu internetowego na stronie https://meble.lobos.pl/sklep/21-krzesla-i-fotele-obrotowe
Musi zapewniać postawę, która zmniejsza statyczną pracę mięśni. Przy jego stosowaniu nie powinno być bolesnych odczuć i utrudnionych ruchów, zwłaszcza ze strony układu oddechowego, sercowo-naczyniowego i pokarmowego. Głębokość siedziska nie powinna być bardzo duża (zalecane: dla krzeseł - 360-450 mm, krzeseł roboczych - 400-500 mm, dla dzieci: dla przedszkolaków - 200-240 mm, dla dzieci w wieku szkolnym 270-360 mm.). Przednia krawędź siedziska powinna być zaokrąglona. W przypadku dużego obszaru roboczego krzesło musi się obracać.
Konieczna jest regulacja: wysokości siedziska, kąta oparcia, wysokości oparcia. Krzesło musi spełniać wymogi bezpieczeństwa. Wskazane jest użycie krzesła z półmiękką tapicerką siedziska roboczego. Materiał obiciowy musi być antypoślizgowy, odporny na wilgoć, nie naelektryzowany, oddychający. Odległość między powierzchnią roboczą a płaszczyzną siedziska nie jest związana z wysokością osoby i zmienia się nieznacznie: 280-300 mm - przy korpusie pochyłym, 350 mm - przy wyprostowanym. Należy móc wyregulować wysokość siedziska i kąt oparcia, a w razie potrzeby wysokość oparcia i podłokietników, kąt nachylenia podłokietników, wysokość zagłówka i podnóżka, kąt podnóżka.
